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畢業(yè)生走出校門，第一個面對的就是我們的面試官，只有過了面試這道門檻，我們才算真正踏進社會。但是，很多同學都沒有面試的經(jīng)驗，面試的時候難免會緊張，很多時候因為面試時候的失誤而錯失了好工作。廣西華南烹飪學
我什么都不懂，要怎么創(chuàng)業(yè)？ 對于身無一技之長的人，面對創(chuàng)業(yè)時，常常會陷入無從下手的局面。 如果是缺乏一技之長的人，您不妨去借。 一、借勢 有句話說：時勢造英雄。指的是借時勢之力成就大事的道理。時勢中的時，
現(xiàn)在流行高富帥和白富美，因為養(yǎng)眼，因為賞心悅目。而寫簡歷一定要高順強，因為這樣的簡歷才能吸引到HR，并進一步給你面試。 工作經(jīng)歷順! HR看重度：★★★★★ 根據(jù)華南君發(fā)布的簡歷求職小冊子中的調查結果顯示，工
所謂顧客是上帝，對于開店來說，重要的是有客源，有顧客上門，生意才能做得下去。那么，除了思考如何爭取客戶、滿足客戶需求之外，還有一些開店創(chuàng)業(yè)需要注意的事情，以尋求最大的利益。 1.地區(qū)經(jīng)濟 一個地區(qū)人們的收
職場如戰(zhàn)場，人心深似海。沒點求生欲，還真沒辦法在職場好好活下去。跟老板說話要小心翼翼，跟同事說話要謹慎三思，跟客戶說話要客客氣氣，就連跟掃地阿姨說話都要輕聲輕氣。有時候對方的話里帶話，稍微一走神，頓時
被獵頭青睞的職場人士，往往具備良好的業(yè)務基礎，并有一定的升職潛力。很多時候，當事人未必清楚自身的價值，或者不知道哪里有更好高枝。獵頭作為職場的旁觀者，能更清晰地判斷企業(yè)和個人的需求，調配資源，讓合適的
對于面試者來說， 在面試前調整好心態(tài)， 才能以最佳的狀態(tài)進入面試！ 那么怎樣才能在面試時調整好心態(tài)呢？ 1.放松思想 不要去想太多還沒有出現(xiàn)的事情，騰空你的大腦，不要去想面試的結果。因為還沒有發(fā)生的事情，沒
廚師求職面試是廚師進入酒店的第一關，廚師面試中要注意些什么問題呢，廣西華南烹飪技工學校就業(yè)辦老師為大家列舉了以下四個要點： 留心觀察 應聘時，老板或招聘人總會帶你參觀廚房，這個時候你千萬不要漫不經(jīng)心，因
現(xiàn)在，應屆生都在忙于參加各種招聘會，為畢業(yè)后能有一個滿意的工作而忙碌。不少大學生在求職的過程中屢屢吃閉門羹，自信心大受打擊，嚴重者還會產(chǎn)生一些心理問題。 心理專家認為，擇業(yè)的過程，是一個復雜的心理變化
在一次大型的招聘會上，一位即將畢業(yè)的在校生，竟然被多家企業(yè)所錄用，究其原因她除了有相當?shù)哪芰ν�，更重要的是在她的應聘資料中，加入了不少個人的照片，讓用人單位對她有了進一步的了解，加深了印象。當你拿著自
校企聯(lián)袂 定向培養(yǎng) | 九毛九產(chǎn)教融合定向班
